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纪律审查
  • 武进区用好监督执纪“三把尺”
    “5分钟得了100分。”“7分钟95分,错了一题。”近日,聊一聊党规党纪、秀一秀答题党纪考试的分数成为武进区党员干部朋友圈热议的话题。今年以来,武进区纪委坚持把纪律作为党员干部自律的“标尺”、日常监督的“量尺”、执纪问责的“戒尺”,尤其对于一些游走在纪律边缘的党员干部,“猛击一掌”让其警醒,“大喝一声”促其止步。
    2017-09-18
  • 市纪委第十三派驻纪检组建立十九大安保维稳战时监督工作机制
    为进一步融入公安工作大局,充分履行纪检部门监督执纪职责,用最高标准、最严要求、最实举措为十九大安保维稳工作提供强有力的纪律作风保障,市纪委第十三派驻纪检组从现在起至十九大安保维稳工作结束,全面实行战时监督工作机制。重点通过提高监督检查频次,纠正政治敏感性不强、纪律松弛、作风散漫、执行不力等问题
    2017-09-18
  • 溧阳:强化“五感” 落实扶贫领域监督执纪问责
    中央纪委召开扶贫领域监督执纪问责工作电视电话会议后,溧阳市高度重视,迅速贯彻部署,落实五项措施,切实把扶贫领域监督执纪问责往深里抓实里做,保障脱贫攻坚任务全面落地。
    2017-09-18
  • 溧阳:绷紧安全责任之弦助力执纪审查
    “执纪审查的本质是政治审查,安全是执纪审查的生命线,没有安全作保障的执纪审查无从谈起,全体审查人员务必时刻绷紧安全责任之弦,务必密切关注对象思想动态,严防黎明前的黑暗。”溧阳市纪委副书记夏国中在两规专案临近尾声的安全会议上强调。
    2017-08-29
  • 武进区:教传帮带 提升纪律审查质效
    今年以来,武进区纪委以学习《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》为契机,立足于“老带新,传帮带”,积极完善以“互动式模拟办案、加压式一线锻炼、回顾式案后剖析”为主要内容的纪律审查人员培养机制,努力造就一批“善谋事、会干事、干成事、不出事”的高素质年轻纪检干部。
    2017-08-11
  • 我市召开首例交叉审理申诉案会商会
    8月1日下午,我委对一起违反财经纪律的申诉案件进行会商研究。该案由金坛区纪委提出申请,我委指定武进区纪委成立复查组审理,并派员进行业务指导。
    2017-08-11
  • 溧阳市纪检监察机关绘制《监督执纪工作流程图》
    “千条线、万条线,无论问题线索来自何处,由谁收到,最后都统一归口到案管室这‘一根针’……”新任职的江苏省溧阳市纪委第八派驻纪检组组长黄俊手拿着一张“流程图”,边研读,边感叹道。
    2017-08-11
  • 市纪委“6+1”规范落实《监督执纪工作规则》审理环节新要求
    近日,常州市纪委为贯彻落实《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》审理环节新要求,制定出台了《关于贯彻执行〈中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)〉执纪审理程序的暂行办法》,确保全市执纪审理工作统一、规范运行。
    2017-08-01
  • 推进标准化建设 提升纪律审查质量
    今年以来,武进区纪委以标准化建设为载体,以业务流程制度化、文书档案标准化、审查过程规范化为内容,逐步理顺和完善纪律审查工作程序和机制。经过深入实践,从问题线索受理到初核、立案、调查、移送审理,让每个环节都找到了对应的“行为指南”,实现了纪律审查“服务零距离、执纪零过错、队伍零违纪、安全零事故”。
    2016-11-15
  • 践行“四种形态”,强化监督执纪问责
    今年以来,武进区纪委结合工作实际,找准工作的切入点和突破口,把握运用好监督执纪“四种形态”,在不敢腐、不能腐、不想腐上精准发力、持续发力,为建设强富美高新武进提供坚强的纪律保障。 
    2016-11-15
  • 案件质量评查工作持续深化创新
    案件质量评查工作是纪检监察机关加强内部监督、管理案件质量的一项重要工作。近年来,溧阳市纪检监察机关多管齐下,通过强队伍、严标准、优制度、会运用,不断深化创新案件质量评查工作,明显促进了案件质效水平的提升。
    2016-11-15
  • 三点着力确保处分执行到位
    近年来,金坛区纪委从制度设计、规范程序、细化内容入手,着力解决纪律处分执行难问题。2014年以来,全区各级纪检监察审理部门共审理各类违纪问题337起,处分违纪人员361人,全部执行到位。
    2016-11-14
  • 全方位践行监督执纪“四种形态”
    监督执纪“四种形态”是对管党治党规律认识的进一步深化,是全面从严治党的具体举措。新北区纪委坚守责任担当,创新执纪方式,完善体制机制,全方位践行监督执纪“四种形态”,把全面从严治党要求落到实处。
    2016-09-30
  • “四个维度”做实“第一种形态”
    溧阳市纪委坚持把纪律和规矩挺在前面,创新方式,“四个维度”突出抓好“第一种形态”,截止目前,全市纪检监察组织累计运用“第一种形态”处置79人,其中批评教育35人,诫勉谈话20人,党政纪处分24人。
    2016-09-30
  • 使“红脸出汗”成常态
    “上医治未病,中医治欲病,下医治已病”。今年以来,区纪委坚持挺纪在前、抓早抓小,认真实践监督执纪“四种形态”,切实提高监督执纪问责实效。
    2016-08-05
  • “四必问”备好谈话函询“花名册”
    今年来,溧阳市纪委通过在信访受理、案件审查、社会舆情、民主评议等方面深挖细查,广泛收集反映党员干部的细微问题线索,主动掌握“违纪未满”状况,充分运用谈话函询手段,抓早抓小,落实执纪监督“四种形态”。
    2016-08-05
  • “三个常态化”践行“第一种形态”
    “华书记,根据委局机关的工作部署,今天由我对你进行约谈,请你本着对组织负责的态度,客观面对、实事求是地回答有关问题!”这是溧阳市纪委信访室主任就某镇信访举报件较多、重点复杂信访问题较多等情况同该镇纪委书记进行约谈的一个剪影。
    2016-08-05
  • 天宁区纪委做好纪律审查“下半篇文章”
    今年以来,天宁区纪委本着“处理一个人,问责相关人,教育多数人”的原则,做好纪律审查“下半篇文章”,对2015年所有立案案件进行再梳理、再排查、再剖析。截止目前,对7名相关人员实施了责任追究。
    2016-06-07
  • 挺纪在前强监督 执纪审查严问责
    溧阳市纪委认真履行党章赋予的职责,准确运用“四种形态”,坚持挺纪在前,强化监督执纪,全市党风廉政建设和反腐败斗争取得新的成效。
    2016-06-06
  • 深挖问题线索 严执纪强问责
    2015年以来,溧阳市纪委坚持挺纪在前,综合运用好监督执纪“四种形态”,紧盯本委暗访、群众信访举报、行政执法机关处理、网络舆情通报等问题,挖掘问题线索,加大纪律审查力度,减存量遏增量。据统计,全市纪检监察组织共立案206件、处分196人,其中科级干部9人、“两规”2人,挽回经济损失1074.1万元。
    2016-06-06
  • 执纪审查谈话安全防范做到细致入微
    金坛区纪委从谈话安全入手,做实做细执纪审查安全工作,把谈话安全责任贯穿到每一次任务、渗透到每一个环节,落实到每一名纪律审查人员。
    2016-06-06
  • 武进:多措并举,助力基层纪律审查工作实现新突破
    新常态下,如何更好地发挥农村纪检监察工作室职能,有效助力基层纪律审查工作实现新突破?近日,常州市武进区纪委召开农村纪检监察工作室座谈会,对此进行了深入探讨。笔者认为,全面推进基层纪律审查工作深入开展,就是要准确把握运用监督执纪“四种形态”,以“领办、协办、联办、交叉办”等形式,促使基层纪委“想查、会查、有查、能查”,进一步解决基层案件数量少、办案人员缺、审查质量低等问题。
    2016-03-07
  • 武进“手绘图解”办案安全规定
    纪律审查时,被审查对象那些东西要上缴纪委保管?纪律审查时谈话室能放置哪些物品?被调查对象能食用哪些食品?近日,武进区纪委手绘图解办案安全规定,16幅精心绘制的漫画,深入浅出将纪委纪律审查中所涉及的安全问题一一道来。
    2015-10-22
  • 天宁区纪委组织纪律审查期间医疗急救知识培训
    为进一步强化纪律审查人员安全意识,掌握医疗急救知识,提高应对突发疾病的应急反应能力,9月11日下午,天宁区纪委组织全区纪委监察干部开展医疗急救知识培训,邀请区红十字会专家为纪律审查人员详细讲解医疗急救知识,并模拟了几种纪律审查期间常见的医疗急救场景,既有理论知识,又有操作实践,具有很强的针对性和实用性
    2015-10-19
  • 建立纪律审查中说情打招呼报告备案制度
    为维护纪律审查工作的严肃性、纪律性和保密性,增强纪检监察干部政治纪律观念和政治规矩意识,日前,金坛区纪委出台《纪律审查中说情打招呼报备暂行规定》。
    2015-10-19
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